Studiul a fost realizat in cadrul proiectului MRB – Performant System „Implementarea in cadrul SPO a unui sistem performant de management al relatiilor cu beneficiarii” cofinantat din Fondul Social European – Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Elaborarea acestei strategii a avut la baza un raport privind identificarea factorilor care intervin in eficienta furnizarii serviciilor publice de ocupare si identificarea factorilor care intervin in eficienta comunicarii organizationale in cadrul AJOFM-urilor precum si Strategia de la Lisabona si alte modele de functionare a SPO in cadrul altor tari.
Utilizand un esantion simplu – aleator multistadial si un numar de 400 de respondenti, functionari publici din regiunile Sud-Vest Oltenia, Vest si Sud-Muntenia, Strategie unitara de furnizare a Serviciilor Publice de Ocupareprezinta situatia fidela actuala a A.N.O.F.M.
Informatiile colectate utilizand ancheta de opinie pe baza de chestionar administrat corelate cu informatiile prelucrate utilizand analiza de continut, au permis echipei de sociologi ai A.C.C.E.S Oltenia sa ofere un model de bune practice ale SPO, sa identifice si sa propuna solutii viabile de imbunatatire ale intregului Serviciu Public de Ocupare.